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       為推進企業文化建設,加深企業文化內涵,體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司這個大家庭當中,進而保持更好,的工作心態,與公司共同成長和發展。特于4/22日舉辦公司4月”快樂共享”生日會。

   為了活動的勝利舉行,人事行政部同事在前期也做了許多準備:

           1.活動方案流程策劃、主持人、臺詞、現場環節音樂選定。

           2.活動費用預算、物品購買、現場布置方案及相關責任人員分工,確保活動正常舉行。

           3.4月生日名單篩選及生日會舉辦相關信息發布通知。

           4.活動結束后安排人員整理現場。

           5.活動報告制作分享總結。 

^0^  所有工作人員的辛勤布置,只為給我們可愛的壽星們一個難忘而又溫馨的生日~謝謝你們在公司辛勤的每一天,感謝你們的努力付出。公司會一路陪著你們成長。





    四月的小壽星們也在會場布置好后,逐一登場,吃著美食,和同齡人聊著過去的那些事,好不愜意。

公司各部門壽星的主管都在百忙之中抽出時間來到現場,只為讓我們的員工知道,不管最忙,你重要的日子我們都會陪伴在你身邊。

       人事行政部隆經理為本次慶生會進行致詞,真心祝福各位壽星生日快樂,并對公司未來活動舉辦進行展望。相信公司以后的活動在上級領導的帶領下會越辦越好。

 禮物雖小,卻是代表著公司的一片真心關懷。

        賀卡文字雖然不具藝術,卻字字透著真誠。

        愿你們幸福安康。

你有我有大家都有,哈哈~一起來留念,祝我們自己生日快樂~
        壽星代表進行了講話,感謝公司給予了我們這樣的一個驚喜,讓我們在工作中感受了家的溫暖。我們將會用自己的全部熱情投入到工作中去,與公司共同成長。

期間,美麗大方,帥氣逼人的主持人,還貼心的安排了游戲環節。
        踩氣球小游戲,讓大家玩的不亦樂乎,你踩來我踩去,在踩破的氣球砰砰聲中找到了大家幸福的笑聲,爽朗動聽!

人事行政部的隆衛東經理獻唱一曲軍歌,把深深的祝福及軍人精神送給現場的壽星們。
        兒行千里母擔憂,今天我們能夠真實感受到陽光、空氣和現在所擁有的一切都要感謝多年前父母將我們帶到這個五彩繽紛的世界。壽星們都拿起手中的機給父母發送一條感恩的信息,感謝父母的養育之恩。

生日之際,真能少了它^0^

李平總監為我們的壽星們分享蛋糕,壽星們也是吃的甜甜蜜蜜~~^0^

小美女相信:自己動手,豐衣足食。

小編有話說:

       生日會活動勝利完成,有值得肯定的地方,例如:制定了活動流程并有序按流程開展活動;各流程負責人分工明確,全力配合活動流程,確保了活動正常開展;有專職后勤負責全程拍照,記錄美好瞬間;現場安排游戲環節、感恩環節、獻歌環節取得良好的效果。當然,不可避免也有需要改進的地方,比如活動參與人員未達到100%參與,流程銜接不夠緊湊,與員工的互動氛圍需加強改善,邀請領導未全部到席,在后續的活動中提前與相關領導確認時間。

        我們下次會繼續努力,fighting.


 
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